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​ロンドグループは「社会の公器としての責任」を果たし、「身体的」「精神的」「社会的」という課題に取り組むことで、豊かな人間形成を育み、豊かな社会の実現に貢献してまいります。​ 

 国内外を問わず、様々な社会課題の顕在化を背景に、少子高齢化などによる人手不足が招く社会インフラへの影響や、将来の医療費に係る課題などが注目されています。また、私たちを取り巻く環境は、これまでの常識では考えられないスピードで変化をしています。

 このような不透明で不確実、かつ、不安定な時代において、ロンドグループが持続的に成長するためには、私たちの培った知見を最大限に活用して社会課題を解決し、企業価値を高めていくことが重要であると考えています。 

 以上の認識に立ち、私たちは「ONE RONDO」を合言葉に、創業以来のDNAである「人の役に立つ」「お客様を大切にする」「チャレンジする」を継承して、グローバルの扉を開く企業を目指し、さらなる成長に努めてまいる所存です。

 今後とも、より一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。​

株式会社ロンドホールディングス

代表取締役社長 春名利昭

人の役に立つことを通じ、

ウェルネス領域の課題解決にチャレンジして、

グループの成長を目指す

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